December 5th, 2006

Dmitrey Komarov

Не до клятвы Гиппократа

Под занавес трудового дня в наш отдел заглянула врач, работающая в рязанской горбольнице № 10, давняя знакомая бухгалтеров. Слово за слово добрались до вечно актуальной в России темы качества работы медиков. Как никогда раньше много бумаг, нет кадров и оборудования – сии обоснованные причины ухудшения положения вещей в обсуждаемой области постоянно озвучивались гостьей. Вот только не совсем понятно, как тогда расценивать случаи подобные следующему. Один общий знакомый сотрудников нашей фирмы, которому в этом году исполнилось только 26 лет, постоянно находился под наблюдением в уже упомянутом выше лечебно-профилактическом учреждении. Парень, бывший инвалидом, заболел. Простудился. Поскольку выходить из дома ему было кране затруднительно, вызвал участкового. Так его дальше и продолжали лечить и наблюдать: на дому. Пока парень не умер. Причина – запущенная пневмония, приведшая к смерти в силу сердечной недостаточности больного: сердце просто не выдержало. Диагностика, высокий профессиональный уровень – не это ли требовалось в данном случае от персонала больницы? И где они были в нужный момент?!
Впочем, это еще не все. Врач той самой больницы, навестившая наш отдел сегодня, все прекрасно понимает и соглашается с мнением о недопустимости подобной халатности и неподготовленности медиков. Но вот один кусочек эпизода с обсуждением описанного мной случая. Из всех сказанных слов фраза работника 10-й городской: «Все равно всем помирать!..», - произнесенная без улыбки, словно крайне неудачная шутка, не наводит ли на мысль, что долго еще ждать нормального обслуживания пациентов в отечественных муниципальных поликлиниках? Ведь вот, что важно для их персонала, цитируя все ту же общую знакомую коллег - бухгалтеров: оплата труда зависит не от качества работы, а от количества принятых больных. Дореформировались!..